雛鷹起航丨新時達開展2018應(yīng)屆生入職培訓(xùn)活動

發(fā)布時間：

2018-07-31 00:00

7月，新時達迎來了48位優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，他們大多畢業(yè)于國內(nèi)985、211等著名高校以及美國等國外一流高校，碩士占比約為85%。發(fā)奮十余載，帶著父母的期望、懷揣著美好的夢想，在這個荷韻悠揚的季節(jié)，他們齊聚新時達。上海新時達2018年應(yīng)屆生“雛鷹起航”計劃，自此拉開序幕。

7月17日，“新時達2018年應(yīng)屆生迎新會”在美裕路工廠隆重舉行。在迎新現(xiàn)場，總裁蔡亮熱烈歡迎應(yīng)屆生入職新時達，隨后就公司未來的發(fā)展和對大家的期望做了交流。人力資源部總監(jiān)徐建生針對“雛鷹起航”計劃的培養(yǎng)方向做了說明，并結(jié)合公司需求給出了指導(dǎo)和要求?，F(xiàn)場交流氣氛融洽、熱情洋溢，交流過后公司領(lǐng)導(dǎo)和大家合影留念。

本次“雛鷹起航”計劃得到公司各部門的大力協(xié)助和幫助，迎新會“學長分享”和“導(dǎo)師分享”兩個環(huán)節(jié)，特別邀請了李興鶴、孔浩源兩位優(yōu)秀學長和導(dǎo)師來給大家做分享，根據(jù)自身的發(fā)展過程，他們在職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能及職業(yè)能力方面給了大家一些積極的指導(dǎo)和建議，收獲掌聲不斷。

為了使學員們能盡快融入公司環(huán)境，盡快轉(zhuǎn)變角色，迎新后公司特別舉行了相應(yīng)的項目活動。如“找到小伙伴、唱新時達之歌、動腦小測試、產(chǎn)品線沙盤模擬、BP互動”等環(huán)節(jié)逐一開展，現(xiàn)場氣氛高漲、大家表現(xiàn)活躍，最終我們的ACE小隊獲得本次勝利。

“雛鷹起航”計劃以“知識、技能、意愿”三方面為學習總綱，周期歷時一年。培養(yǎng)計劃按階段劃分為熟悉期、學習期、培養(yǎng)期、成長期四個階段，以確保應(yīng)屆生的穩(wěn)步成長。期間，為了實現(xiàn)在培養(yǎng)周期中的有效評估和糾正，中間設(shè)置了HR面談、導(dǎo)師輔導(dǎo)、活動拓展等環(huán)節(jié)；在崗位上，為了更快地適應(yīng),安排了車間和跨部門實習階段，并由相應(yīng)導(dǎo)師帶教；在內(nèi)容上，為了增強學員對公司產(chǎn)品的認知，配置了全面的產(chǎn)品基礎(chǔ)課程……